לסוטו

תמונה לאישור עבודה בלסוטו (⁦35×45⁩ מ"מ)

הגודל הנדרש: ⁦35×45⁩ מ"מ (⁦1.38×1.77⁩ אינץ'). התמונה שלכם מעובדת במכשיר שלכם.

הרשות המנפיקה אינה מפרסמת גודל תמונה יחיד למסמך זה, ולכן הסטודיו משתמש בגודל המבוקש ביותר. בדקו את הכללים העדכניים מול הרשות או הארגון המנפיקים לפני הגשת הבקשה.

לא נבחרה תמונה

העלו דיוקן מהטלפון שלכם או צלמו אחד באמצעות המצלמה.

עדיין לא נבחרה תמונה.

דרישות תמונה

  • גודל: ⁦35×45⁩ מ"מ (⁦1.38×1.77⁩ אינץ')
  • גודל ראש: לא הוגדר על ידי הרשות
  • רקע: לבן
  • פרטיות: מעובד במכשיר שלך; התמונה אינה מועלית

רקע

הוסיפו צבע מאושר מאחוריכם. פעולה זו מתבצעת במכשיר שלכם.

מפרט רשמי

שם רשמיאישור עבודה (Certificate of Employment)
אופן ההגשהתמונה מודפסת
גודל התמונה⁦35×45⁩ מ"מ (⁦1.38×1.77⁩ אינץ')
גובה הראש (מהסנטר עד קודקוד הראש)לא נקבע על ידי הרשות
רקעלבן
משקפייםיש להסירם, אלא אם כן אינכם יכולים מסיבות רפואיות
כיסוי ראשאך ורק מסיבות דתיות או רפואיות, כשהפנים גלויים במלואם
הבעת פניםניטרלית, פה סגור, עיניים פקוחות

מדריך לתמונת אישור עבודה בלסוטו

בעת הגשת בקשה לתעודת העסקה בלסוטו, יש לספק תמונות פספורט עדכניות[1]. מדריך זה עוזר להכין את פורמט התמונה המתאים לבקשה.

גודל רשמי ודרישות בקשה

חוק העבודה דורש לצרף לכל בקשה לאישור עבודה שתי תמונות פספורט עדכניות[1]. החוק אינו מפרט את מידות התמונה המדויקות[1]. חיתוך בגודל ⁦35 × 45⁩ מ"מ הוא גודל נפוץ לתמונת פספורט בפועל.

החוק אינו מציין ממדי תמונה או גובה ראש[1]. אשרו את הגודל הנדרש מול משרד ההנפקה לפני הכנת התמונות שלכם.

פרטי רקע ותאורה

חוק העבודה דורש שתי תמונות פספורט עדכניות אך אינו מפרט צבע רקע או מידות מדויקות[1]. בדקו עם משרד ההנפקה לגבי כל העדפת רקע שהיא.

תאורה טובה חשובה לא פחות מהרקע בעת צילום התמונה. יש לעמוד מול חלון מואר כדי שאור טבעי יאיר את הפנים באופן שווה. יש להימנע מעמידה מתחת לתאורת תקרה חזקה שמטילה צללים עמוקים מתחת לאף או לסנטר. אם הפנים כהות מדי או חשופות מדי לאור, האדם שבודק את הבקשה עשוי לבקש להגיש תמונה חדשה.

הבעת פנים, משקפיים וכיסויי ראש

התקנות הרשמיות אינן מפרטות כמה כללים הנוגעים למראה האישי. הרשות אינה מפרטת כללים לגבי משקפיים[1]. בדומה לכך, ההנחיות הרשמיות אינן מפרטות אם מותר לכסות את הראש[1].

החוק אינו מציין כללים למשקפיים, כיסויי ראש, הבעת פנים או תנוחת פה[1]. שאלו את משרד ההנפקה אם יש לו העדפות.

הכנת תמונות מודפסות להגשה

החוק קובע שיש להגיש את בקשת אישור העבודה בצירוף שתי תמונות פספורט עדכניות[1]. הוא אינו מציין פורמט דיגיטלי או מודפס.

אפשר להכין בקלות את קובצי התמונה בבית לפני ההדפסה. יש לחתוך את התמונה למידות 35 על 45 מילימטרים באמצעות הכלי שלמעלה. לאחר מכן, יש למקם אותה על גבי גיליון תבנית סטנדרטי בגודל 4 על 6 אינץ'. אפשר להדפיס גיליון זה בכל עמדת צילום מקומית, כמו תמונת חופשה רגילה.

מדריך שלב אחר שלב לצילום התמונה שלכם

אינכם זקוקים לציוד סטודיו יקר כדי לצלם תמונה ראויה לאישור העבודה שלכם. התחילו בהנחת המצלמה או הטלפון שלכם על משטח יציב או חצובה. מקמו את עדשת המצלמה בדיוק בגובה העיניים שלכם כך שהזווית תיראה טבעית.

יש לעמוד במרחק של כמטר עד מטר וחצי מעדשת המצלמה. יש לבקש מחבר או מבן משפחה מהימן לצלם את התמונה במקום לנסות לצלם סלפי. לפני שמירת הקובץ, יש לבדוק שכל הראש וחלקן העליון של הכתפיים נכנסים בנוחות למסגרת.

כללי בקשה לילדים ולמשפחה

החוק המצוטט דורש שתי תמונות פספורט עדכניות של מבקש אישור העבודה[1]. הוא אינו מפרט דרישות צילום עבור בני משפחה או תלויים.

כללי הצילום לתינוקות ולילדים אינם מפורטים בתקנות העבודה העיקריות[1]. בעת צילום ילדים קטנים, אפשר להשכיב אותם על סדין בהיר וחלק אם אינם יכולים לשבת בכוחות עצמם. יש לצלם כמה תמונות ברצף כדי להגדיל את הסיכוי לקבל תמונה ברורה שבה העיניים פקוחות והפנים רגועות.

שאלות נפוצות

איזה גודל נדרשת תמונת אישור עבודה בלסוטו להיות?

הרשות אינה מפרסמת גודל רשמי יחיד, אך 35 על 45 מילימטרים (1.38 על 1.77 אינץ') הוא הגודל המבוקש לרוב[1]. יש לאשר תמיד מול משרד ההנפקה תחילה[1].

האם נדרשות תמונות מודפסות או דיגיטליות?

הבקשה חייבת לכלול שתי תמונות פספורט עדכניות[1]. החוק אינו מציין האם התמונות חייבות להיות מודפסות או מצורפות פיזית.

האם מותר להרכיב משקפיים בתמונה?

הכללים לגבי משקפיים אינם מפורטים על ידי הרשות[1]. הכי בטוח להסיר אותן כדי להימנע מעיכובים בבקשה.

באיזה צבע רקע יש להשתמש?

הטופס הרשמי אינו מספק צבע רקע[1]. רקע חלק ובהיר הוא הפרקטיקה המקובלת.

האם אני יכול/ה להדפיס את התמונות שלי בעמדת צילום?

כן, תוכלו לסדר את התמונה החתוכה שלכם על תבנית 4x6 באמצעות הכלי שלמעלה ולהדפיס אותה בעמדה מקומית.