ボツワナ

ボツワナの就労許可証写真(35×45 mm)

必要なサイズ:35×45 mm(1.38×1.77 インチ)。写真はすべてお使いのデバイス上で処理されます。

発行機関がこの書類単体の写真サイズを公開していないため、スタジオでは最も一般的に要求されるサイズを使用しています。申請する前に、発行元の機関や組織に最新の規則をご確認ください。

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スマートフォンからポートレートをアップロードするか、カメラで撮影してください。

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写真の要件

  • サイズ: 35×45 mm (1.38×1.77 インチ)
  • 頭部のサイズ: 機関によって設定されていません
  • 背景: 白
  • プライバシー: お使いのデバイスで処理されます。写真はアップロードされません

背景

許可された色を背後に配置します。これはお使いのデバイス上で処理されます。

公式仕様

正式名称Work Permit
提出方法印刷した写真
写真サイズ35×45 mm(1.38×1.77 インチ)
頭部の高さ(あごから頭頂部まで)発行機関による指定なし
背景白
眼鏡医療上の理由で外せない場合を除き、外してください
頭を覆うもの宗教上または医療上の理由によるもので、顔全体が完全に見える場合に限ります
表情無表情で、口を閉じ、目を開けてください

ボツワナの就労許可証の写真要件とガイド

サイズ、背景、および印刷して提出する際の公式規則に従って、ボツワナの就労許可証用の写真を準備しましょう。

公式サイズとガイドライン

ボツワナで就労許可証を申請する場合、労働・社会保障省(Department of Labour and Social Security)により、物理的なパスポートサイズの写真の提出が義務付けられています[1]。当局は単一の公式サイズを公開していないため、スタジオでは最もよく求められるサイズを使用します[1]。スタジオで一般的に使用される実用的なトリミングサイズは35×45ミリメートルで、これは約1.38×1.77インチに相当します[1]。

正確な寸法は公開されている公式の仕様ではないため、印刷または申請書を提出する前に、発行窓口に直接必要な寸法を必ず確認してください[1]。さらに、頭の高さなどの具体的な顔の寸法は当局によって設定されていません[1]。この一般的なサイズに一致する、綺麗で鮮明な写真を準備することで、実用的な期待に応えることができます。

背景と照明

写真は無地の白背景である必要があります[1]。政府の指示では、正確なカラーコードや寸法は公開されていませんが、白背景のパスポートサイズ写真が求められます[1]。

写真を撮影する際は、明るい部屋を見つけ、顔や頭の後ろに強い影ができないように柔らかい自然光が入る窓の近くに立ってください。体が暗い影を作らないように、壁から少し離れて立ってください。良好な照明により、薄暗い照明や色のついた背景に邪魔されることなく、顔の特徴、肌の色、輪郭を事務所側が明確に確認できるようになります。

印刷しての提出と部数

就労許可証の指示では、2枚のパスポートサイズ写真が求められています[1]。これらが印刷されたものである必要があるのか、デジタルでの提出が許可されているのかについては指定されていません。

物理的なプリントが必要なため、印刷するシートが正しい物理的寸法に合致していることを確認する必要があります。上記のツールを使用して画像をトリミングし、標準的な4×6インチの写真シートに配置することで、地元のショップやキオスクで簡単に印刷できます。

段階的に写真を撮影する

デジタルカメラや最新のスマートフォンを使用して、自宅で自分で写真を撮影することができます。自分でカメラを持って撮影すると顔のプロポーションが歪み、レンズの角度が不適切になりがちなため、セルフィーではなく、信頼できる友人や家族に写真を撮ってもらいましょう。

カメラのレンズを目の中央の高さに正確に合わせ、カメラから1メートルから1.5メートルほど離れて立ってください。ニュートラルでリラックスした表情で、レンズをまっすぐ見てください。審査員に顔全体が完全に見えるよう、口を閉じ、目は開けてはっきりとさせておいてください。

メガネ、ヘッドウェア、および子供

ボツワナのこの許可証に関して、メガネやヘッドウェアに関する公式規則は当局によって指定されていません[1]。ただし、フレームの反射、色付きレンズ、またはフラッシュの反射によって目が隠れてしまうのを防ぐため、原則としてメガネは外すのが最適です。宗教上または医療上の理由でヘッドウェアを着用する場合は、顔に影が落ちないようにし、顎の底から額のトップまで顔が見えるようにしてください。

子供に関しては、公式のガイドラインにおいて子供用の写真に関する個別の仕様は見つかっていないと記載されています[1]。乳幼児の写真を撮る場合は、無地の白いシーツの上に平らに寝かせてください。

自宅での印刷の準備

鮮明な写真を撮影したら、物理的な印刷に向けて準備する必要があります。上記のツールを使用して、画像を35×45ミリメートルのサイズにトリミングできます。このツールは、トリミングした写真を、地元の写真印刷キオスクに持参できる標準的な4×6インチのテンプレートに配置します。

カラーフィルター、枠線、自動補正を使用せず、通常の印刷設定で標準の写真用紙にシートを印刷してください。縁がまっすぐになるように、よく切れるハサミや清潔なペーパーカッターを使用して、必要な2枚の写真を慎重に縁に沿って切り取ってください。

よくある却下理由を避ける

一般的な写真撮影のガイドラインに従っている場合でも、いくつかの一般的な理由により、当局によって写真が却下されることがあります。背景がオフホワイトである場合や、影がある場合、または背後に家庭用品が写り込んでいる場合、事務所側によって申請が拒否されることがあります。

画像のぼやけ、不十分な照明、傾いた頭の位置、または不正確な印刷寸法も却下の原因となります。最終的な申請書類を労働・社会保障省(Department of Labour and Social Security)に送付する前に、印刷した写真がシャープで鮮明であり、必要な2部と一致していることを必ず再確認してください[1]。

よくある質問

ボツワナの就労許可証の写真にはどのサイズが必要ですか?

当局は単一の公式サイズを公開していないため、スタジオでは最もよく求められるサイズを使用します[1]。一般的に実用的なサイズは35×45 mmです[1]。

印刷された写真とデジタルの写真のどちらが必要ですか?

物理的な印刷されたコピーを提出する必要があります。労働・社会保障省(Department of Labour and Social Security)では、2枚のパスポートサイズ写真が求められます[1]。

背景は何色にすべきですか?

政府の指示では、白背景のパスポートサイズ写真が求められています[1]。

写真でメガネをかけてもよいですか?

メガネに関する規則は当局によって指定されていませんが[1]、反射を避けるために外す方が安全です。

子供に関する特別な写真の規則はありますか?

公式ガイドラインには、子供用の写真に関する個別の仕様は見つかりません[1]。