イギリスの就労ビザまたは就労許可の写真要件
サイズ、背景、表情に関する公式な規定に従って、イギリスの就労ビザまたは就労許可申請用の写真を準備します。
サイズとファイルの制限
UKVIのデジタル写真ガイドラインには、印刷サイズではなく、最小ピクセル寸法が記載されています[1]。35×45 mm（1.38×1.77インチ）の写真はおなじみの切り抜きの慣習であり、イギリスの就労許可における公式サイズではありません。
UKVIのガイドラインには頭の高さの測定値は記載されていません。デジタル写真は、幅600ピクセル以上、高さ750ピクセル以上であり、6 MBを超えない大きさでなければなりません[1]。
オンラインでの提出を完了する前に、上記のツールを使用して画像を正しく素早くフォーマットすることができます。
背景と照明
写真は、人物と明確にコントラストをなす無地の明るい色の背景である必要があります。当局による正確な色の指定はありません[1]。複雑な模様、テクスチャのある壁、壁紙、または衣服に同化する暗い背景は避けてください。
頭の後ろに影ができないよう、壁から少し離れて立ちます。顔に均等に光が当たるよう、明るい窓のほうを向くか、正面に柔らかい照明を配置してください。
鼻、あご、目に強い影がかかっていないことを確認するために、照明を慎重に確認してください。
表情と顔の向き
撮影中は口を閉じ、表情を崩さないようにする必要があります[1]。写真撮影時に笑ったり、笑声を上げたり、眉をひそめたり、眉を上げたりしないでください。
目を大きく見開き、はっきりと見える状態で、カメラのレンズを正面からまっすぐ見てください。どちらの側にも向かずに、頭を真っ直ぐ水平に保ち、完全にカメラのほうを向いてください。
頭を上、下、または横に傾けないでください。顔全体がカメラのレンズからはっきりと見えている必要があります。
眼鏡と頭部カバー
やむを得ない場合を除き、眼鏡をかけないでください。必要な場合でも、色付きであってはならず、フレームや反射で目が隠れていないことが必要です[1]。
やむを得ない場合にのみ眼鏡を着用してください[1]。
宗教上または医療上の理由による頭部カバーは許可されています[1]。顔の特徴が見えるようにし、影がかからないようにしてください。
子供と乳幼児の規定
申請のために赤ん坊、幼児、または幼い子供の写真を撮影する場合は、特別な規定が適用されます。
6歳未満のお子様の場合、まっすぐ前を見る必要や、表情を作らないことは求められません[1]。1歳未満の乳児の場合、目を開けている必要すらありません[1]。
無地の明るい色のシーツの上に赤ちゃんを寝かせ、真上から安全に写真を撮影することができます。写真のフレーム内に他の人、手、おもちゃなどが写り込んでいないことを確認してください。
提出方法とツールによるサポート
英国ビザ移民局（UKVI）は、公式の予約時に生体認証を採取するか、オンラインでのデジタル写真の提出を求める場合があります[1][2]。
現在、許可されたことは実際のスタンプやステッカーではなく、eVisaとして記録されるのが一般的です[3]。
上記のツールを使用して、申請を確定する前に画像を適切な寸法にトリミングし、ガイドラインに照らし合わせて確認することができます。時間をかけて写真を適切に準備することで、よくある間違いや遅延を防ぐことができます。
よくある質問
英国の就労ビザの写真でメガネを着用することはできますか？
メガネの着用には条件があり、非常に特殊な医療上の理由がある場合にのみ許可されるため、外すのが最善です[1]。
背景の色は何色にすればよいですか？
人物と明確に区別できる無地の明るい色の背景を使用する必要があります。当局による正確な色の指定はありません[1]。
写真をアップロードする際のファイルサイズ制限は何ですか？
アップロードするデジタルファイルは、50 KBから6144 KBの間である必要があります[1]。
赤ちゃんの写真も同じルールが適用されますか？
いいえ、6歳未満のお子様は表情を作らなくてもよく、1歳未満の乳児は目を開けておく必要はありません[1]。
英国の就労ビザの写真のサイズはいくつですか？
UKVIのデジタルガイドラインでは印刷サイズは指定されていません。35×45 mmの写真の切り抜きは一般的な慣習であり、公式のサイズではありません。