Globalne

Zdjęcie do identyfikatora pracowniczego

Wymagany rozmiar: 53,98×85,6 mm (2,13×3,37 cala). Zdjęcie jest przetwarzane na Twoim urządzeniu.

Urząd wydający dokument nie publikuje jednego rozmiaru zdjęcia dla tego dokumentu, dlatego studio używa rozmiaru najczęściej wymaganego. Przed złożeniem wniosku sprawdź aktualne zasady w urzędzie lub organizacji wydającej dokument.

Nie wybrano zdjęcia

Prześlij portret z telefonu albo zrób zdjęcie aparatem.

Nie wybrano jeszcze zdjęcia.

Wymagania dotyczące zdjęcia

  • Wymiary: 53,98×85,6 mm (2,13×3,37 cala)
  • Wielkość głowy: 40–60 mm od brody do czubka głowy
  • Tło: Biały, Jasnoszary, Jasnoniebieski
  • Prywatność: Zdjęcie jest przetwarzane na Twoim urządzeniu i nie jest przesyłane

Tło

Ustaw akceptowany kolor tła. Zmiana odbywa się na Twoim urządzeniu.

Oficjalna specyfikacja

Oficjalna nazwaPortret na identyfikator zgodny ze standardem ISO/IEC 7810 ID-1
Sposób złożeniaZdjęcie drukowane lub przesłane cyfrowo
Rozmiar zdjęcia53,98×85,6 mm (2,13×3,37 cala)
Wysokość głowy (od brody do czubka głowy)40–60 mm
TłoBiały, Jasnoszary, Jasnoniebieski
OkularyDozwolone, z przezroczystymi szkłami i bez odblasków
Nakrycie głowyDozwolone wyłącznie z powodów religijnych lub medycznych, przy całkowicie widocznej twarzy
Wyraz twarzyNeutralny, usta zamknięte, oczy otwarte

Wymagania dotyczące zdjęcia na identyfikator pracowniczy

Przed przesłaniem zdjęcia sprawdź instrukcje pracodawcy dotyczące wymaganego rozmiaru i kadrowania.

Rozmiar i standardy zdjęcia na identyfikator

Norma ISO/IEC 7810 określa cechy fizyczne i wymiary kart identyfikacyjnych, a nie wymagania dotyczące zdjęć portretowych[1]. Wymagania dotyczące rozmiaru i kadrowania zdjęcia ustala Twój pracodawca.

Norma ISO/IEC 7810 określa nominalne wymiary karty ID-1: 85.60 mm szerokości i 53.98 mm wysokości[2]. Są to wymiary karty, a nie standardowy rozmiar zdjęcia portretowego. Zapytaj pracodawcę o wymagane wymiary zdjęcia i sposób jego dostarczenia.

Wysokość głowy, kadrowanie i pozycja aparatu

Przed zrobieniem zdjęcia zapytaj pracodawcę, czy ma instrukcje dotyczące kadrowania. Jeśli nie, użyj wyraźnego zdjęcia z przodu.

Zapytaj pracodawcę, czy określa wymiary głowy na zdjęciu lub wymaganą pozę.

Ustaw aparat dokładnie na wysokości oczu. Nie kieruj obiektywu w górę ani w dół. Stań lub usiądź w niewielkiej odległości, aby twarz nie wyglądała na zniekształconą w kadrze.

Kolor tła i oświetlenie

Zapytaj pracodawcę, jakiego tła wymaga. W przytoczonych źródłach nie określono uniwersalnych wymagań dotyczących tła na zdjęciach do firmowych identyfikatorów.

Dobre oświetlenie jest równie ważne jak kolor tła. Ustaw się przodem do jasnego okna, aby naturalne światło dzienne równomiernie oświetlało twarz, albo użyj lamp o zrównoważonym świetle. Unikaj ostrego oświetlenia z góry, które tworzy cienie pod oczami i nosem. Sprawdź podgląd i upewnij się, że odcień skóry wygląda naturalnie i wyraźnie.

Wyraz twarzy i zasady dotyczące pozy

Sprawdź instrukcje pracodawcy, aby dowiedzieć się, czy obowiązują wymagania dotyczące wyrazu twarzy. Przytoczone źródła nie określają uniwersalnych zasad dotyczących wyrazu twarzy na zdjęciach do identyfikatorów pracowniczych.

Sprawdź instrukcje pracodawcy dotyczące oczu, włosów i wyrazu twarzy. Zadbaj o to, aby twarz była dobrze widoczna na zdjęciu.

Okulary, soczewki i nakrycia głowy

Zapytaj pracodawcę, czy na zdjęciu do identyfikatora możesz mieć okulary oraz czy obowiązują zasady dotyczące odblasków lub przyciemnianych szkieł.

Zapytaj pracodawcę, czy obowiązują zasady dotyczące nakryć głowy na zdjęciach do identyfikatorów.

Jak zrobić zdjęcie w domu

Jeśli pracodawca pozwala przesłać zdjęcie zrobione w domu, wybierz gładką ścianę i równomierne oświetlenie. Ustaw telefon lub aparat na stabilnej powierzchni, aby zdjęcie było wyraźne.

Załóż zwykły strój do pracy, aby zdjęcie pasowało do twojej roli zawodowej. Unikaj ubrań, które zlewają się z kolorem tła. Przed wydrukowaniem lub przesłaniem pliku sprawdź końcowy kadr i upewnij się, że głowa jest na środku, a ramiona są równo ułożone.

Przygotowanie, drukowanie i przesyłanie zdjęcia

Zapytaj pracodawcę, jak przesłać zdjęcie i czy potrzebny jest plik cyfrowy, czy wydruk. Sposoby przesyłania zdjęć różnią się w zależności od pracodawcy; norma ISO/IEC 7810 ich nie określa[1].

Możesz wykadrować zdjęcie i umieścić je na arkuszu 4 × 6 cali, który wydrukujesz w lokalnym kiosku. Jeśli korzystasz z narzędzia powyżej, sprawdź instrukcje dotyczące sposobu przetwarzania zdjęcia.

Zanim pójdziesz do biura

Jeśli dział kadr zrobi ci zdjęcie pierwszego dnia pracy, możesz się do tego wcześniej przygotować. Dobrze się wyśpij i załóż schludne, profesjonalne ubranie zgodne z firmowym dress code’em. Uczesz włosy i zadbaj o prosty wygląd, aby zdjęcie przypominało twój codzienny wizerunek.

Weź ze sobą dokumenty wymagane przez biuro. Podczas robienia zdjęcia postępuj zgodnie z instrukcjami pracownika.

Często zadawane pytania

Jaki rozmiar powinno mieć zdjęcie do identyfikatora pracowniczego?

Norma ISO/IEC 7810 określa wymiary karty identyfikacyjnej, a nie zdjęcia portretowego[1]. Wymiary karty ID-1 wynoszą nominalnie 85.60 mm szerokości i 53.98 mm wysokości[2]. Zapytaj pracodawcę, jakiego rozmiaru zdjęcia wymaga.

Czy na zdjęciu do identyfikatora mogę mieć okulary?

Zapytaj pracodawcę, czy na zdjęciu do identyfikatora możesz mieć okulary.

Jakie kolory tła są akceptowane?

Zapytaj pracodawcę, jakiego tła wymaga; przytoczone źródła nie określają uniwersalnych kolorów tła na zdjęciach do firmowych identyfikatorów.

Czy mogę mieć czapkę lub inne nakrycie głowy?

Zapytaj pracodawcę, czy obowiązują zasady dotyczące nakryć głowy na zdjęciach do identyfikatorów.

Jak wydrukować zdjęcie w kiosku?

Możesz wykadrować zdjęcie i przygotować arkusz do wydrukowania jako zwykłe zdjęcie 4 × 6 cali w lokalnym kiosku.

Czy na zdjęciu do identyfikatora mogę się uśmiechać?

Sprawdź instrukcje pracodawcy dotyczące wyrazu twarzy.