Весь мир

Фото на пропуск сотрудника

Требуемый размер: 53,98×85,6 мм (2,13×3,37 дюйма). Фотография обрабатывается на вашем устройстве.

Орган, выдающий этот документ, не публикует единый размер фотографии, поэтому фотостудия использует наиболее востребованный размер. Перед подачей заявления проверьте актуальные правила в органе или организации, выдающей документ.

Фото не выбрано

Загрузите портрет с телефона или сделайте снимок камерой.

Фото ещё не выбрано.

Требования к фото

  • Размер: 53,98×85,6 мм (2,13×3,37 дюйма)
  • Размер головы: от подбородка до макушки: 40–60 мм
  • Фон: Белый, Светло-серый, Светло-голубой
  • Конфиденциальность: Обработка выполняется на вашем устройстве; фото не загружается

Фон

Выберите подходящий цвет фона. Обработка выполняется на вашем устройстве.

Официальные требования

Официальное названиеПортрет для пропуска стандарта ISO/IEC 7810 ID-1
Способ подачиПечатная фотография или загрузка цифрового файла
Размер фотографии53,98×85,6 мм (2,13×3,37 дюйма)
Высота головы (от подбородка до макушки)40–60 мм
ФонБелый, Светло-серый, Светло-голубой
ОчкиРазрешены, если стёкла прозрачные и без бликов
Головной уборРазрешён только по религиозным или медицинским причинам; лицо должно быть полностью открыто
Выражение лицаНейтральное, рот закрыт, глаза открыты

Требования к фото для пропуска сотрудника

Перед отправкой проверьте инструкции работодателя: в них указаны необходимые размер фото и кадрирование.

Размер фото для пропуска и стандарты

ISO/IEC 7810 устанавливает физические характеристики и размеры идентификационных карт, а не требования к портретным фото[1]. Требования к размеру и кадрированию фото устанавливает ваш работодатель.

Согласно ISO/IEC 7810, номинальные размеры карты ID-1 составляют 85.60 мм в ширину и 53.98 мм в высоту[2]. Это размеры карты, а не стандартный размер портретного фото. Уточните у работодателя, какие размеры фото и способ подачи требуются.

Высота головы, кадрирование и положение камеры

Перед съёмкой уточните у работодателя, есть ли инструкции по кадрированию. Если их нет, используйте чёткое фото анфас.

Уточните у работодателя, установлен ли размер головы на фото или поза для съёмки.

Расположите камеру точно на уровне глаз. Не наклоняйте объектив вверх или вниз. Встаньте или сядьте на небольшом расстоянии от камеры, чтобы лицо не выглядело искажённым в кадре.

Цвет фона и освещение

Уточните у работодателя, какой фон требуется. Согласно указанным источникам, универсальные требования к фону для фотографий на корпоративные пропуска не установлены.

Хорошее освещение так же важно, как и цвет фона. Встаньте лицом к светлому окну, чтобы естественный дневной свет равномерно осветил черты лица, или используйте лампы с мягким светом. Избегайте резкого верхнего освещения: из-за него под глазами могут появиться тёмные круги, а под носом — глубокие тени. Проверьте предварительный просмотр: оттенок кожи должен выглядеть естественно, а лицо — чётко.

Выражение лица и положение

Уточните в инструкциях работодателя, есть ли требования к выражению лица. В указанных источниках универсальные требования к выражению лица на фото для пропуска сотрудника не установлены.

Уточните в инструкциях работодателя правила, касающиеся глаз, волос и выражения лица. Лицо на фотографии должно быть хорошо видно.

Очки, линзы и головные уборы

Уточните у работодателя, разрешены ли очки на фото для пропуска и есть ли требования к бликам или тонированным линзам.

Уточните у работодателя, есть ли правила насчёт головных уборов на фото для пропуска.

Как сделать фото дома

Если работодатель разрешает отправить фотографию, сделанную дома, выберите однотонную стену и равномерное освещение. Поставьте телефон или камеру на устойчивую поверхность, чтобы снимок получился чётким.

Наденьте обычную рабочую одежду, чтобы фотография соответствовала вашей профессиональной роли. Не выбирайте одежду, которая слишком сливается с цветом фона. Перед печатью или загрузкой файла проверьте итоговую обрезку: голова должна быть по центру, а плечи — на одном уровне.

Подготовка, печать и отправка фотографии

Уточните у работодателя, как отправить фотографию и нужен ли цифровой файл или отпечаток. Способы отправки различаются у разных работодателей; ISO/IEC 7810 их не определяет[1].

Вы можете обрезать изображение и разместить его на листе для печати размером 4 на 6 дюймов в местном фотокиоске. Если вы пользуетесь инструментом выше, ознакомьтесь с его инструкциями по обработке фотографии.

Перед визитом в офис

Даже если в первый рабочий день фотографию для вас сделает отдел кадров, вы можете подготовиться заранее. Хорошо выспитесь и наденьте опрятную деловую одежду, соответствующую дресс-коду компании. Причешитесь и выберите сдержанный образ, чтобы выглядеть привычно.

Возьмите с собой документы, которые попросили принести в офис. Следуйте указаниям сотрудника, который будет вас фотографировать.

Часто задаваемые вопросы

Какого размера должна быть фотография на пропуск сотрудника?

ISO/IEC 7810 устанавливает размеры идентификационных карт, а не портретных фотографий[1]. Номинальные размеры карты ID-1 — 85.60 мм в ширину и 53.98 мм в высоту[2]. Уточните у работодателя, какой размер фотографии требуется.

Можно ли быть в очках на фото для пропуска?

Уточните у работодателя, разрешено ли быть в очках на фото для пропуска.

Какие цвета фона разрешены?

Уточните у работодателя, какой фон требуется: в указанных источниках нет универсальных требований к цвету фона для корпоративных пропусков.

Можно ли быть в шляпе или другом головном уборе?

Уточните у работодателя, есть ли правила насчёт головных уборов на фото для пропуска.

Как распечатать фотографию в фотокиоске?

Вы можете обрезать фотографию и подготовить лист для обычной печати снимка размером 4 на 6 дюймов в местном фотокиоске.

Можно ли улыбаться на фото для пропуска?

Уточните в инструкциях работодателя, есть ли требования к выражению лица.